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從業的職業心理專家認為，不同顏色的打配與心情的關系非常密切。鮮艷的紅色會讓人激動，藍色則讓人平靜；心情郁悶的人容易從紅色當中產生激情，在藍色中更感到壓抑和寂寞。所以，不要小看辦公室色彩搭配，顏色影響心情，進而會影響工作效率。
那么，怎樣才能在裝修過程中更好的搭配辦公室顏色，讓人心情舒暢，提高工作效率呢？
一、低矮的辦公室用淺色
首先，辦公室建筑本身可能存在一些問題，需要用色彩來解決。老式的辦公樓，每間辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產生空曠、冷清的感覺；而新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。
老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，不同辦公地毯的色質打配,深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。
在新式辦公樓里，就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產生擴張感，使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。
二、背陰的辦公室用暖色
陽光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。
三、創意人員的辦公室用亮色
職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經常互相討論的辦公室，如創意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。
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